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求める人材像

クリーンエネルギー社会の実現に向けて
ダイナミックに活躍したい。
そんな挑戦心に溢れた方を求めています

常務取締役 管理本部長 兼 事業開発室長
吉村 真介  Shinsuke Yoshimura

クリーンエネルギー社会の実現に向けて
ダイナミックに活躍したい。
そんな挑戦心に溢れた方を求めています

常務取締役 管理本部長 兼 事業開発室長
吉村 真介  Shinsuke Yoshimura

Message

世界の水素エネルギー関連業界は現在、
最もダイナミックな時代を迎えています

従来の石油・石炭等といった化石エネルギーから、二酸化炭素や窒素酸化物を排出しないクリーンな水素エネルギーへ。現在、世界中のさまざまな業界が、水素エネルギーに注目しています。水素エネルギー開発はハイスピードで進んでおり、これら次世代エネルギー分野に携わる人々にとって、大きなチャンスが待つダイナミックな時代を迎えていると言えるでしょう。

ハマイは、1990年代から水素バルブの開発に着手、大手自動車メーカーの水素燃料電池自動車(FCV)実用化に成功。世界に向けて「水素バルブメーカー」の地位を確立するなど、この分野ではリーディングカンパニーの一つとなっています。

ハマイは、安定した事業基盤をベースに
思い切りチャレンジできる会社です

ハマイは、皆さんが家庭や店舗等で目にするLPガス容器用バルブにおいて約40%のトップシェアを占めるなど、安定した事業基盤を有しています。過去には、昭和の世界恐慌をはじめ、第二次世界大戦、オイルショック、バルブ崩壊など、何度も厳しい経済状況が訪れましたが、影響は最小限に止まり、あのリーマンショックの年にも黒字を計上しています。それは、インフラを担う企業として、社会に必要とされてきた証と言えます。

ハマイは目先の利益に捉われず、長期的な視点に立って持続的成長を目指しています。常に時代のニーズに対応できる柔軟な企業姿勢が、世界に通用する水素バルブ開発に繋がり、当社の長期的成長を推進してきたと言えます。

テキストが入ります

「社会インフラを支える企業でチャレンジしたい」
そんな貴方をバックアップいたします

ハマイの工場では、製品の製造にあたり、絶え間ない改善活動を実施しています。また、営業職は、お客様や社会のニーズにアンテナを張り、使用目的にフィットしたバルブ開発をサポート、スピーディーに対応することでお客様に貢献しています。

ハマイでは多種多様な人材を求めています。例えば、企画力・コミュニケーション能力のある方は営業職で活躍できますし、粘り強くコツコツ努力することを惜しまない方は、開発設計職や製造職で大いに力を発揮しています。ハマイには、自ら考えて行動することをサポートする自由度の大きな職場風土があると思います。

「社会インフラを支える企業で、挑戦したい」 私達はそんな貴方の前向きなチャレンジをバックアップし、誇りを持って仕事に取組める環境づくりを推進しています。

貴方の能力をフルに発揮して、
グローバルな活躍を目指してください

ハマイでは、2027年の創立100周年に向けて、LPガスバルブ・ボールバルブ・高圧ガスバルブ、3部門の更なる拡充と、第4の柱として水素バルブの開発を推進、海外工場を拠点としたアジア全域への展開など、未来へ向けた事業を展開しています。

「新製品を企画したい」「海外で活躍したい」など、あなたが当社で取組みたいテーマに、私達は全力でサポートします。当社に入社されれば、5年後には各担当分野のプロフェッショナルとして、第一線で大いに活躍されることも可能です。

そして、自分自身の手で目標を達成するやりがいや、仕事を通じて社会に貢献する喜びを体験してほしいと思います。

ぜひ、今回のエントリーがきっかけとなり、来たるハマイ100周年を、貴方と共に迎えられることを心より願っています。

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代表取締役社長 河西 聡

制約のない幅広いフィールドで、
あなたの力を存分に発揮して下さい。

常務取締役 管理本部長 兼 事業開発室長 吉村 真介

次世代エネルギーの実現に向けて、
挑戦心に溢れた方を求めています。